为何并 Life Tech被赛默飞并购后原单位的六位高管相继离职?

据莱雷科技奥林巴斯伊诺斯手持式合金分析仪销售部的同事获悉,我们的竞争大碗赛默飞在并购life tech后,life tech的六位高管相继离职,有报到证实:2014年5月9日,原赛默飞旗下life technologies(以下简称为:life tech)医学馆(cmo)paul billings近日已加入omicia,担任医学官,并将服务于该公司的科学顾问委员会。
在这里我们要对life tech的前高管,paul billings做一些简单的职业发展史介绍,据了解,paul billings在加入life tech之前,曾在el camino医院创办了基因组医学研究所,并担任执行主任和执行官。此外,他还担任cellective dx总裁、ceo和总监,以及在美国实验室公司担任高级副总裁及高级遗传学家。他目前还是trovagene和collabrx的董事。
我们从相关渠道获悉的自赛默飞宣布收购life tech后,life tech公司先后有6位高管选择离开或者跳槽进入其他公司,除上述提到的paul billings外,还有life tech前董事长兼ceo greg lucier、基因测序业务ion torrent创始人兼ceo jonathan rothberg、遗传系统业务总裁john l. kip miller、食品安全与动物健康的副总裁兼总经理nir nimrodi,以及life tech公司生物产品业务总裁tony j. hunt,均相继离开原life tech,至于是什么原因导致了这一公司高管相继离职尚未有的解释,不过一直以来企业并购的背后总会存在高管集体跳槽现象。据伊诺斯手持式分析仪销售部的李先生的个人观点,他认为很大程度上我们要把这种现象归因于企业并购的转职赔偿,即当一个企业被另一个企业收购以后,原企业的员工有选择是否继续为新东家服务的权利,而老东家则需要为那些不愿意为新东家服务的职员提供遣散赔偿。

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