炬光科技拟推220万股限制性股票激励计划
4月17日，炬光科技(688167.sh)公布2023年限制性股票激励计划，本次激励计划拟向激励对象授予限制性股票220万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本8,996.00万股的2.45%。其中，首次授予176.00万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本的1.96%，占本次激励计划拟授予权益总额的80.00%；预留授予44.00万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本的0.49%，占本次激励计划拟授予权益总额的20.00%。
本次激励计划首次授予的限制性股票，不同的激励对象适用不同的价格，其中a类激励对象的授予价格为100.00元/股，b类激励对象的授予价格为60.00元/股。预留授予部分a类激励对象的授予价格与首次授予部分a类激励对象的授予价格一致，为每股100.00元；预留授予部分b类激励对象的授予价格与首次授予部分b类激励对象的授予价格一致，为每股60.00元。
本次激励计划拟授予的激励对象人数共计129人，包括公司公告本次激励计划时在本公司(含全资子公司)任职的董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的骨干员工，但不包括公司独立董事、监事。
本次激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属，每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。
本次激励计划授予的限制性股票，不同的激励对象适用不同的归属期。对于a类激励对象，首次授予部分的限制性股票在授予之日起满12个月后分三期归属，每期归属的比例分别为 30%、30%、40%；若预留部分的限制性股票在2023 年第三季度报告披露之前授予，则预留部分的限制性股票归属安排与首次授予部分一致；若预留部分的限制性股票在 2023 年第三季度报告披露之后(含披露日)授予，则预留部分的限制性股票在授予之日满 12 个月后分两期归属，每期归属的比例分别为 50%、50%。对于 b 类激励对象，授予的限制性股票在授予之日起满 12 个月后分两期归属，每期归属的比例分别为 50%、50%。
公开资料显示，炬光科技于2007年在西安成立，于2021年底在上交所科创板上市。公司主要从事激光行业上游的高功率半导体激光元器件、激光光学元器件的研发、生产和销售，目前正在拓展激光行业中游的光子应用模块和系统的研发、生产和销售。
2022年炬光科技积极应对全国疫情带来的不利影响，坚持以技术创新为驱动，完善产业布局，积极拓展客户、发布新产品，整体销售收入保持一定增长。2022年炬光科技实现营业总收入5.52亿元，同比增长15.98%；归属于母公司所有者的净利润1.27亿元，同比增长87.56%。
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本次激励计划授予的限制性股票，不同的激励对象适用不同的归属期。对于a类激励对象，首次授予部分的限制性股票在授予之日起满12个月后分三期归属，每期归属的比例分别为 30%、30%、40%；若预留部分的限制性股票在2023 年第三季度报告披露之前授予，则预留部分的限制性股票归属安排与首次授予部分一致；若预留部分的限制性股票在 2023 年第三季度报告披露之后(含披露日)授予，则预留部分的限制性股票在授予之日满 12 个月后分两期归属，每期归属的比例分别为 50%、50%。对于 b 类激励对象，授予的限制性股票在授予之日起满 12 个月后分两期归属，每期归属的比例分别为 50%、50%。
公开资料显示，炬光科技于2007年在西安成立，于2021年底在上交所科创板上市。公司主要从事激光行业上游的高功率半导体激光元器件、激光光学元器件的研发、生产和销售，目前正在拓展激光行业中游的光子应用模块和系统的研发、生产和销售。
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